Наші незламні, вольові й неймовірні!

 Захисники і захисниці, мужні і сильні!

 Мир настане! Бережи вас, Боже!

 Рідна Україна переможе!

  У прагненні підтримати наших захисників єднаються і дорослі і діти. Тому у Гостинцівському ЗЗСО І-ІІ ступенів завжди раді зустрічі зі  своїми героями-земляками, які стали на захист України, її волі і неалежності. Цього разу у школу на урок звитяги завітав, наш односельчанин, воїн ЗСУ Максим Гриник, який добровольцем пішов боронити рідну землю зразу у перші дні війни. Це  людина сильної волі, міцного характеру, справжній патріот. Він своїм прикладом показав, що не тільки словами можна любити Батьківщину, але і вчинками доводити це. Максим ділився з присутніми спогадами про своє життя до війни, розповідав про військові будні захисників, про допомогу волонтерів, про солдатську єдність, братерство і про все те, що цікавило учнів. Він щиро подякував дітям за те, що  вони підтримують воїнів своїми листами, малюнками, оберегами, сувенірами. Завершилася зустріч спільним виконанням гімну України, фотографією на память та подарунками - оберегами, виготовленими школярами.

                                                 ПРОТОКОЛ №2

проведення етапів конкурсу кандидатів на посаду директора Гостинцівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів                                    Мостиської міської ради Львівської області

25.10.2022                                                                                              11.00 год

Місце проведення: актова зала відділу освіти, молоді та спорту Мостиської міської ради

  Конкурсний відбір кандидатів на посаду директора Гостинцівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області проводився один день – 25 жовтня 2022                                                                                  

Члени комісії:

1. МАКАР Олег Євстахійович – секретар Мостиської міської ради (партія «Голос»);

2. ОСИПОВ Павло Васильович – депутат Мостиської міської ради ( фракція        « Європейська Солідарність»);

3. ЦВІГУЛА Зеновія Михайлівна – депутат Мостиської міської ради, голова депутатської комісії з питань освіти, культури, охорони здоров’я, духовності, спорту, туризму та соціального захисту населення ( партія «Народний Рух України» );

4. ПОГУЦ  Олександра Гнатівна – голова Об’єднаної територіальної організації профспілки працівників освіти і науки України Мостиської, Судововишнянської міських, Шегинівської сільської територіальних громад (за згодою);

5. БАША Олександра Тарасівна – директор Центру професійного розвитку педагогічних працівників Мостиської міської ради;

6. СОРОКА Галина Богданівна – редактор газети « Наш край»;

7. ЯКСМАНИЦЬКИЙ Роман Степанович – представник громадської організації «Ковальня майбутнього»

8. БОСАК Леся Михайлівна – головний спеціаліст відділу дошкільної, загальної середньої освіти та позашкільної роботи департаменту освіти і науки Львівської ОДА (за згодою)

Присутні: 8

Відсутні: 0

 

ПОРЯДОК ДЕННИЙ

1. Перевірка на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти.

 

2. Перевірка професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового виконання ситуаційного завдання. (Критерії оцінювання письмового виконання ситуаційного завдання та перспективного плану розвитку закладу освіти додаються, (Додаток №1))

 

3. Публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного плану розвитку закладу освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування. 

 

Відповідно до Положення про порядок проведення конкурсу на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти Мостиської міської ради Львівської області (п.23) переможцем стає учасник конкурсу, який набрав найбільшу кількість балів , яку зазначено у підсумковому протоколі.

 

Гостинцівський заклад загальної середньої освіти І-ІІ ступенів                                    Мостиської міської ради Львівської області

№ з/п	Прізвище ім’я по батькові кандидата	Тестування	Ситуаційне         завдання	Перспективний план	Загальна сума балів
1	Мищишин Галина Владиславівна	27	16	16	59

(Результати онлайн-тестування, (Додаток №2), списки поіменного голосування членів конкурсної комісії (Додаток №3) додаються)

ВИРІШИЛИ:

1. Вважати конкурс на посаду директора Гостинцівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області таким, що відбувся.

2. На підставі результатів оцінювання тестових завдань з перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти; ситуаційного завдання з перевірки професійних компетентностей; презентації перспективного плану розвитку закладу освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування на посаду директора Гостинцівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області визнати переможцем конкурсу Мищишин Галину Владиславівну.

 

3. Оприлюднити 28 жовтня 2022 року результати  проведеного конкурсу на офіційних веб-сайтах Мостиської міської ради, відділу ОМС Мостиської міської ради та закладів освіти.

4. Рекомендувати начальниці відділу ОМС Мостиської міської ради Гнатовській Надії Мирославівні кандидатуру Мищишин Галини Владиславівни

 на призначення на посаду директора Гостинцівського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Мостиської міської ради Львівської області, як таку, що перемогла  в конкурсі та укласти контракт відповідно до чинного законодавства.

 

Голова комісії                                                     Макар О.Є.

Заступник голови комісії                                   Цвігула З.М.   

Секретар комісії                                                  Баша О.Т.

Члени  комісії                                                      Босак Л.М.                                                                       

                                                                              Осипов П.В.

                                                                              Погуц О.Г.

                                                                              Сорока Г.Б.

                                                                              Яксманицький Р.С.

 

 

 

 

 

 

 

 

                      Додаток 1

                                                                    до протоколу  №2                      проведення етапів конкурсу                                                                                             кандидатів на посаду директора                                                                       Гостинцівського закладу загальної                                                                            середньої освіти І-ІІ ступенів                                                                                 Мостиської міської ради                                                                                        Львівської області

 25.10.2022                                                                                             

Критерії  оцінювання  професійної  компетентності  кандидатів за результатами розв’язання  ситуаційного   завдання

Під час оцінювання професійної компетентності кандидатів за результатами розв’язання ситуаційного завдання за кожною окремою вимогою виставляються такі бали:                                                                                                                                                                2 бали - кандидатам, професійна  компетентність яких  відповідає вимозі та які виявили глибокі знання, уміння, компетенції, необхідні для ефективного виконання  посадових  обов’язків;                                                                                                       1 бал - кандидатам, професійна  компетентність  яких відповідає  вимозі в обсязі, мінімально достатньому для виконання  посадових  обов’язків;                                      0 балів - кандидатам, професійна компетентність яких не відповідає вимозі.       Кандидати, які під час розв’язання ситуаційного завдання отримали середній бал 0,5 або нижче за однією з вимог  вважаються такими, що не пройшли конкурс. Такі  кандидати не допускаються до чергового етапу конкурсу.

Критерії оцінювання  публічної та відкритої  презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти

Для оцінювання результату публічної та відкритої презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти використовується така система:

 2  бали виставляється кандидатам, які в перспективному плані повністю розкрили всі напрямки роботи закладу освіти; 

1 бал виставляється кандидатам, які частково розкрили перспективи розвитку закладу освіти;  

 0 балів виставляється кандидатам, які не окреслили перспективи розвитку закладу освіти.

Кандидати, які під час проведення публічної та відкритої презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти отримали середній бал 0,5 або нижче вважаються такими, що не пройшли конкурсний відбір.

 

Голова комісії                                                     Макар О.Є.

Секретар комісії                                                  Баша О.Т.

Додаток 2

                                                                    до протоколу  №2                     проведення етапів конкурсу                                                                                             кандидатів на посаду директора                                                                       Гостинцівського закладу загальної                                                                            середньої освіти І-ІІ ступенів                                                                                 Мостиської міської ради                                                                                        Львівської області       

 25.10.2022   

Результати онлайн-тестування «Перевірка на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти»

 

 

 

 

 

 

 

Голова комісії                                                     Макар О.Є.

Секретар комісії                                                  Баша О.Т.

                                                                                                                       Додаток 3

                                                                    до протоколу  №2                     проведення етапів конкурсу                                                                                             кандидатів на посаду директора                                                                       Гостинцівського закладу загальної                                                                            середньої освіти І-ІІ ступенів                                                                                 Мостиської міської ради                                                                                        Львівської області       

 25.10.2022                                                                                             

Результати поіменного голосування членами конкурсної комісії

№ з/п	Прізвище та ініціали  членів  комісії	Кількість балів за результатами
		розв’язання  ситуаційного    завдання	презентації перспективного плану розвитку ЗЗСО
1	Макар О.Є.	2	2
2	Цвігула З.М	2	2
3	Баша О.Т.	2	2
4	Босак Л.М.	2	2
5	Осипов П.В.	2	2
6	Погуц О.Г.	2	2
7	Сорока Г.Б.	2	2
8	Яксманицький Р.С.	2	2
	Загальна сума балів	16	16

 

Голова комісії                                                     Макар О.Є.

Секретар комісії                                                  Баша О.Т.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Критерії оцінювання письмових, ситуаційних завдань та презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти

Критерії  оцінювання  письмових  завдань

Для визначення результатів письмових завдань використовується така система: за кожну правильну відповідь проставляється 1 бал. Результати тестування вважаються позитивними, якщо учасник набрав пороговий рівень балів (50 %).

Кандидати, які за результатами тестування не набрали пороговий рівень балів (50 %) вважаються такими, що не пройшли тестування та не можуть бути допущені до чергового етапу конкурсу – вирішення ситуаційних завдань.

 

Критерії  оцінювання  професійної  компетентності  кандидатів за результатами розв’язання  ситуаційного   завдання

Під час оцінювання професійної компетентності кандидатів за результатами розв’язання ситуаційного завдання за кожною окремою вимогою виставляються такі бали:

2 бали - кандидатам, професійна  компетентність яких  відповідає вимозі та які виявили глибокі знання, уміння, компетенції, необхідні для ефективного виконання  посадових  обов’язків;

1 бал - кандидатам, професійна  компетентність  яких відповідає  вимозі в обсязі, мінімально достатньому для виконання  посадових  обов’язків;

0 балів - кандидатам, професійна компетентність яких не відповідає вимозі.

Кандидати, які під час розв’язання ситуаційного завдання отримали середній бал 0,5 або нижче за однією з вимог  вважаються такими, що не пройшли конкурс. Такі  кандидати не допускаються до чергового етапу конкурсу.

Критерії оцінювання  публічної та відкритої  презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти                                                                                     

Для оцінювання результату публічної та відкритої презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти використовується така система:

         2  бали виставляється кандидатам, які в перспективному плані повністю розкрили всі напрямки роботи закладу освіти; 

1 бал виставляється кандидатам, які частково розкрили перспективи розвитку закладу освіти;  

 0 балів виставляється кандидатам, які не окреслили перспективи розвитку закладу освіти.

Кандидати, які під час проведення публічної та відкритої презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти отримали середній бал 0,5 або нижче вважаються такими, що не пройшли конкурсний відбір.

 

 Красива осінь вишиває клени

 Червоним, жовтим, срібним, золотим.

 А листя просить: - Виший нас зеленим!

 Ми ще побудем, ще не облетим.

Осінь. Яскрава і затишна,романтична і журлива, щедра і мінлива, із присмаком яблук, різнобарв"ям айстр та жоржин, ошатністю дерев, шурхотом опалого листя та стукотом дощу завітала у наш край.

Учні 5 класу Гостинцівського ЗЗСО І-ІІ ступенів підготували свято "Золота осінь". Весело і цікаво провели час: співали, танцювали, відгадували загадки, розказували вірші. Вгості на свято завітали: Осінь- чарівниця, Урожай, Овочі та чарівний маг. В кінці свята діти поласували смачними фруктами та солодощами.